Strategisk Utvecklingspartner
För konsultbyråer som vill utveckla människorna & affären och skapa hållbar prestation och resultat!
Jag arbetar med advokatbyråer, revisionsbyråer och andra specialist- och konsultverksamheter för att utveckla ledarskap, självledarskap och affärsmannaskap – så att människor presterar på hög nivå, mår bra och bidrar till affären!
Genom unika utvecklingsprogram tar vi tillsammans fram potentialen i medarbetare, ledarskap och affär.
Vanliga utmaningar i konsultverksamheter
Många av mina kunder beskriver liknande utmaningar – oavsett om det handlar om advokatbyråer, revisionsbyråer eller andra specialist-och konsultverksamheter:
- De mest erfarna medarbetarna får ledarroller utan att ha tränats i ledarskap
- Hög prestation går hand i hand med stress, oro och otillräcklighet
- Fler behöver bidra till fler och bättre klientrelationer samt affärens utveckling
- Svårigheter att attrahera och behålla rätt talanger
Utveckling som stärker både människor & affär!
Jag arbetar med främst 3 sammanhängande områden som tillsammans – och med mitt arbetssätt och helhetsperspektiv – bygger hållbar prestation och starkare affärsresultat. 3 områden som alla är viktiga för expertens resa från nyanställd till partner.
3 områden som får bäst resultat när vi väver in verksamhetens vision, värderingar, verksamhetsmål och särskilda arbetssätt. Därför involveras ledningen genom inledande kartläggning, löpande avstämningar och stöd för implementering och fortsatt hållbar utveckling.
Självledarskap
Varje medarbetare får verktyg för att bli mer självständig i sin roll genom att:
- hantera stress och hög arbetsbelastning
- stärka fokus och prioritering
- bygga mental styrka och uthållighet
- kommunicera tryggt med klienter och motparter
- prestera hållbart över tid
Ledarskap
Varje expert får verktyg och träning i ledarskap som skapar gynnsam kultur och engagerade medarbetare som växer och skapar värdefullt resultat. Särskilt fokus läggs på:
- ledarskapsstyrkor
- att skapa psykologisk trygghet
- utvecklande kommunikation
- handledning och delegering
- feedback och svåra samtal
Affärsledarskap
Varje senior expert får verktyg och träning i att utveckla affären, genom ackvirering som är starkt förankrad i affärsmål samt rätt tjänster och målgrupp. Särskilt fokus på:
- professionellt och tryggt sätt att sälja
- bygga långsiktiga klientrelationer
- positionera sin kompetens
- ta affärsdialoger med integritet
- koppla självledarskap till affärsutveckling för att vända motgångar till framgångar.
Därför anlitar byråer mig
✔️ Tidigare advokat och konsult – jag förstår er vardag, era krav och er kultur inifrån
✔️ Diplomerad coach och erfaren förändringsledare
✔️ Kombinerar affärsperspektiv med mänsklig utveckling
✔️ Arbetar nära ledning, partners och nyckelpersoner
✔️ Hög kundanspassning och fokus på förändring som håller över tid
Jag arbetar alltid nära er verkliga vardag – där prestation, ledarskap och affär möts – och på ett sätt som hjälper er att implementera verklig förändring!
Exempel på utveckling & resultat
Målet är inte ännu en utbildning eller punktinsats, utan ett förändrat arbetssätt, starkare ledarskap och mer hållbar prestation
– i ett helhetsperspektiv för just er byrå eller verksamhet!
Hållbar prestation
- Minskad stress
- Ökat fokus i vardagen
- Större framgång i expertrollen
Ledarskap
- Ökad trygghet i ledarrollen
- Tydligare & effektivare projektledning och delegering
- Större ansvar och engagemang i byrån
Affär & klientarbete
- Starkare och fler klientrelationer
- Tydligare arbete för affärsutveckling
- Ökat bidrag för hållbar affärstillväxt
”Wow! Maria är helt outstanding på det hon gör!”
Jag är specialiserad på följande branscher:
Jurist- & Advokatbyråer
Redovisnings- & Revisionsbyråer
Andra expert- & konsultverksamheter
Kunder i urval:
Om Maria Bouvin
Jag är tidigare advokat, nu diplomerad samtalscoach med specialisering på utveckling i kunskapsintensiva miljöer där kraven är höga och tempot konstant.
Jag arbetar med advokat- och konsultbyråer som vill förena prestation och hållbarhet – utan att kompromissa med vare sig kvalitet eller människa.
Min erfarenhet som expert och konsult gör att jag förstår er vardag från insidan.
Min drivkraft är att ge dig och er de verktyg och förutsättningar som jag skulle velat ha som advokat och som jag önskar att alla arbetsgivare kan ge sina medarbetare – samtidigt som det gynnar tillväxten av er byrå!
Min utgångspunkt är alltid densamma: utveckling ska fungera i verkligheten – inte bara i teorin – och den ska ge dig och er verksamhet verkligt högt värde!
Kunskap & insikter
Reflektioner och artiklar om ledarskap, självledarskap, hållbar preestation och HR-strategier för byrå- och konsultverksamheter.
Från rekrytering till medarbetarengagemang – HR som skapar starka juristteam
Att bygga ett starkt juristteam handlar inte bara om att rekrytera kompetenta medarbetare – det handlar om att skapa en miljö där de vill stanna kvar, utvecklas och bidra till byråns framgång. Strategiskt HR-arbete är nyckeln till både medarbetarengagemang och...
Affärsutveckling för advokatbyråer – strategi, kultur och lönsamhet i praktiken
Mellan fakturering och framtidsplaner: Så leder du en byrå som människor vill stanna i – och utvecklas med Att driva och utveckla en advokatbyrå idag innebär att hantera både hårda och mjuka parametrar. Du ska hålla ihop affären, leverera på hög nivå och samtidigt...
Så bygger du tillit i juristteamet – och slutar detaljstyra dig själv och andra
Från kontroll till tillit – så slutar du micromanagera andra jurister (och dig själv) Att vara skicklig som jurist innebär ofta en lång träning i att hitta fel, risker och brister. Det är en fantastisk kompetens – i klientuppdrag. Men när den analytiska kontrollen...
Vill du utveckla ledarskap, prestation & affär i din organisation?
Boka ett första samtal – helt kostnadsfritt och utan förpliktelser. Jag lyssnar, ställer utredande frågor och ser hur vi kan skapa konkret nytta för er verksamhet.
FAQ - vanliga frågor
- Vad kan jag få hjälp med?
- Vad kostar det?
- Hur vet jag att det ger effekt?
- Arbetar du bara med advokatbyråer?
Fler frågor? - Med ärliga svar!
Hur kan jag stå till tjänst?
Skicka mig ett mail med din fundering så återkommer jag så snart som möjligt!
info@bouvinpartners.com
Eller ring: 070-3731507